Türkiye Kömür İşletmeleri, Eti Maden İşletmeleri ve özel sektör olmak üzere birçok işyerinde örgütlü Türkiye Maden İş Sendikası’na üye olan madenciler Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) göre sosyal hak ve ek gelirlerin TTK işçisine göre yüksek olduğu ortaya çıktı.
Vahim tablo: TTK işçisinin kaybı 114 bin lira!
Her iki Sendikanın karşılaştırmalı TİS tablosuna göre; Maden-İş Sendikası’nın örgütlü bulunduğu Kütahya Tunçbilek’te yer üstü çalışanları 2 bin-8 bin TL arası prim alıyor. Genel Maden İşçileri Sendikası’na (GMİS) üye olan TTK işçisi ise prim almıyor.
TİS tablosuna göre, Maden İş’e üye madencilerin giyim yardımı, ölüm yardımı, süt parası, kumaş ve dikiş bedeli, işçi servisi, pirim ve yakacak yardımlarıyla birlikte TTK işçilerinden yıllık ortalama 114 Bin TL fazla ücret alıyor.
Sendika aidatı tam, sosyal hak ve ücretler az!
Her iki Sendikanın Toplu İş Sözleşme (TİS) hükümlerine göre, TTK işçisi GMİS’e 1 tam yevmiye, Maden İş Sendikasına üye işçi ise yevmiyenin % 75’i oranında aidat bedeli ödüyor.
TTK işçisi maaş promosyonunda da mağdur edilmişti!
GMİS, 2022 yılında banka maaş promosyonu için 30-35 Bin TL olarak ihaleye çıkılmasını istemiş ancak yapılan 4.’cü ihalenin ardından daha önceki sözleşmenin fesih bedeli olarak yapılacak kesintiden sonra maden işçisine 16 bin TL ödenmesine karar verilmiş, maden işçisi büyük bir şok yaşamıştı.
